ПРАВИЛА
28.08.2019
аг. Заходы
внутреннего распорядка для учащихся
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Правила внутреннего распорядка для учащихся (далее – Правила) разработаны на основе Кодекса Республики об образовании и других нормативных правовых актов.
2. Внутренний распорядок регулируется правилами внутреннего распорядка для учащихся и другими локальными нормативными правовыми актами.
3. Правила внутреннего распорядка для учащихся разрабатываются применительно к условиям школы, утверждаются директором школы.
4. После утверждения и согласования с Правилами внутреннего распорядка для учащихся должны быть ознакомлены все учащиеся и их законные представители.
5. Учащимися являются лица, осваивающие содержание одного из видов образовательных программ общего среднего образования.
6. Руководитель, педагоги школы обязаны проводить работу по разъяснению учащимся необходимости подчинения внутреннему трудовому распорядку.
- Вопросы, связанные с применением Правил, решаются руководителем учреждения образования в соответствии с законодательством Республики Беларусь и в пределах предоставленных ему прав, совместно, по согласованию или с учетом мнения педагогического совета и коллектива работников в соответствии с их полномочиями.
- Изменения и дополнения в Правила могут вноситься в том случае, если они не противоречат законодательству Республики Беларусь о труде.
9. Правила внутреннего распорядка для учащихся школы вывешиваются на видном месте, помещаются на сайт школы.
II. ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАЩИХСЯ
Основные права учащихся
1. Учащиеся имеют право на:
1.1. получение образования в соответствии с образовательными программами;
1.2. перевод в другое учреждение образования;
1.3. обучение по индивидуальному учебному плану в пределах содержания образовательной программы;
1.4. охрану жизни и здоровья во время образовательного процесса;
1.5. пользование учебниками и учебными пособиями;
1.6. каникулы;
1.7. получение платных услуг в сфере образования;
1.8. бесплатное пользование библиотекой, учебно-материальной и культурно-спортивной базой школы;
1.9. получение социально-педагогической и психологической помощи со стороны специалистов школы;
1.10. поощрение за успехи в учебной, спортивно-массовой, общественной, учебно-научной деятельности, а также в образовательных мероприятиях;
1.11. участие в управлении школы через органы школьного самоуправления;
1.12. участие в олимпиадах, конкурсах, турнирах, фестивалях, конференциях, семинарах и других образовательных мероприятиях, спортивно-массовой, общественной, учебно-научной деятельности;
1.13. ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, учредительными документами, сертификатами о государственной аккредитации, а также с учебно-программной документацией;
1.14. участие в молодежных и иных общественных объединениях, деятельность которых не противоречит законодательству.
2. Иные права учащихся устанавливаются настоящим учредительными документами и иными локальными нормативными правовыми актами школы.
Основные обязанности учащихся
3. Учащиеся обязаны:
3.1. добросовестно и ответственно относиться к освоению содержания образовательных программ, программ воспитания;
3.2. заботиться о своем здоровье, стремиться к нравственному, духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
3.3. выполнять требования учредительных документов, правил внутреннего распорядка для учащихся;
3.4. уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;
3.5. бережно относиться к имуществу школы;
3.6. соблюдать деловой стиль одежды.
2. Иные обязанности учащихся устанавливаются учредительными документами и иными локальными нормативными правовыми актами школы.
III. ПООЩРЕНИЯ ЗА УСПЕХИ В УЧЁБЕ И ИНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1. Виды и порядок применения поощрений за успехи в учебной, спортивно-массовой, общественной, учебно-научной деятельности, а также за участие в образовательных мероприятиях определяются правилами внутреннего распорядка для учащихся.
2. За успехи в учебной, спортивно-массовой, общественной, учебно-научной деятельности, а также за участие в образовательных мероприятиях и за другие достижения применяются следующие поощрения: объявление благодарности, награждение ценным подарком.
3. Поощрения объявляются приказом руководителя и доводятся до сведения учащихся и педагогов школы на общем собрании.
4. Поощрение учащихся школы вышестоящими органами производится на основании представления, согласованного с педагогическим советом школы.
5. При применении мер поощрения обеспечивается сочетание материального и морального стимулирования.
IV. основания для привлечения обучающихся к дисциплинарной ответственности
1. Основаниями для привлечения учащегося к дисциплинарной ответственности являются противоправное, виновное (умышленное или по неосторожности) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него актами законодательства, учредительными документами и иными локальными нормативными правовыми актами (дисциплинарный проступок), в виде следующих действий (бездействия):
1.1. опоздания или неявки без уважительных причин на учебные занятия;
1.2. нарушения дисциплины в ходе образовательного процесса;
1.3. неисполнения без уважительных причин законного требования педагогического работника;
1.4. оскорбления участников образовательного процесса;
1.5. распространения информации, наносящей вред здоровью учащихся;
1.6. порчи зданий, сооружений, оборудования или иного имущества школы;
1.7. несоблюдения (нарушения) требований законодательства о здравоохранении, пожарной безопасности;
1.8. распития алкогольных напитков, слабоалкогольных напитков, пива, употребления наркотических средств, психотропных, токсических и других одурманивающих веществ в здании и на территории школы либо появления в указанных местах в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
1.9. курения (потребления) табачных изделий в здании и на территории школы;
1.10. за пользование мобильной связью в период учебных занятий и на перерывах.
1.11. иных противоправных действий (бездействия).
2. За совершение обучающимся дисциплинарного проступка устанавливается дисциплинарная ответственность, которая выражается в применении к нему мер дисциплинарного взыскания.
3. К дисциплинарной ответственности привлекаются учащиеся, достигшие к моменту совершения дисциплинарного проступка возраста четырнадцати лет.
V. МЕРЫ ДИСЦИПЛИНАРНОГО взыскания И ИХ ПРИМЕНЕНИЕ
1. За совершение дисциплинарного проступка к учащемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
1.1. замечание;
1.2. выговор;
1.3. отчисление.
2. Отчисление как мера дисциплинарной ответственности может быть применено за:
длительное отсутствие (более тридцати дней) без уважительных причин на учебных занятиях в течение учебного года;
систематическое (повторное в течение учебного года) неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей учащимся, если к нему ранее применялись меры дисциплинарного взыскания.
Отчисление как мера дисциплинарного взыскания не применятся к учащемуся, не достигшему возраста шестнадцати лет.
3. Право выбора меры дисциплинарного взыскания принадлежит руководителю учреждения образования. При выборе меры дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение учащегося.
4. Учащийся, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, считается невиновным, пока его вина не будет доказана и установлена приказом о применении меры дисциплинарного взыскания, изданным руководителем учреждения образования.
5. Учащийся, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, не обязан доказывать свою невиновность. Неустранимые сомнения в виновности учащегося, привлекаемого к дисциплинарной ответственности, толкуются в его пользу.
6.Учащийся, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, законный представитель несовершеннолетнего учащегося, привлекаемого к дисциплинарной ответственности, имеют право:
знакомиться со всеми материалами, подтверждающими вину учащегося, снимать с них копии;
давать пояснения и представлять доказательства либо отказаться от дачи пояснений;
быть заслушанными в ходе любого затрагивающего их интересы разбирательства, присутствовать на нем;
получить юридическую помощь в соответствии с законодательством;
ознакомиться с приказом о применении меры дисциплинарного взыскания и получить его копию;
обжаловать приказ о применении меры дисциплинарного взыскания.
7. Поводами для привлечения учащегося к дисциплинарной ответственности могут служить сообщения местных исполнительных и распорядительных органов, правоохранительных органов, иных государственных органов и организаций, докладные записки педагогических и иных работников школы.
8. До применения дисциплинарного взыскания руководитель учреждения образования обязан уведомить одного из законных представителей несовершеннолетнего учащегося о возможности привлечения этого несовершеннолетнего учащегося к дисциплинарной ответственности, затребовать у учащегося объяснение в письменной форме, которое учащийся вправе представить в течение пяти календарных дней. При отказе учащегося дать объяснение составляется акт, который подписывается тремя лицами из числа работников школы.
9. Отказ учащегося дать объяснение в письменной форме не препятствует применению к нему меры дисциплинарного взыскания.
10. За каждый дисциплинарный проступок может быть применена только одна мера дисциплинарного взыскания.
11. Применение в качестве меры дисциплинарного взыскания отчисления к несовершеннолетнему обучающемуся допускается только после уведомления школой соответствующей комиссии по делам несовершеннолетних местного исполнительного и распорядительного органа.
12. Решение о применении меры дисциплинарного взыскания к учащемуся принимается на основании материалов, содержащих фактические доказательства совершения им дисциплинарного проступка.
13. Руководитель учреждения образования вправе, а по инициативе учащегося, привлекаемого к дисциплинарной ответственности (законного представителя несовершеннолетнего учащегося, привлекаемого к дисциплинарной ответственности), обязан лично заслушать объяснения учащегося, его заявления, жалобы.
14. Учащийся может быть привлечен к дисциплинарной ответственности не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка (день, когда о проступке стало или должно было стать известно педагогическому работнику школы), не считая времени болезни учащегося, нахождения его на каникулах. Дисциплинарное взыскание к несовершеннолетнему учащемуся может быть применено не ранее, чем через семь календарных дней после направления уведомления одному из его законных представителей.
15. Меры дисциплинарного взыскания к учащемуся не могут быть применены позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка.
16. Решение о применении меры дисциплинарного взыскания к учащемуся оформляется приказом руководителя учреждения образования, в котором должны содержаться сведения об учащемся, привлекаемом к дисциплинарной ответственности, о совершенном дисциплинарном проступке, форме вины (умысел или неосторожность), доказательства вины, указание меры дисциплинарного взыскания.
17. Приказ руководителя учреждения образования о применении меры дисциплинарного взыскания объявляется учащемуся под роспись в течение трех календарных дней. Учащийся, не ознакомленный с приказом о применении меры дисциплинарного взыскания, считается не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности. Отказ учащегося от ознакомления с приказом оформляется актом, который подписывается тремя лицами из числа работников школы.
18. В срок, установленный для объявления приказа о применении меры дисциплинарного взыскания, не входит время болезни учащегося, нахождения его на каникулах.
19. Школа в течение пяти календарных дней со дня привлечения к дисциплинарной ответственности несовершеннолетнего учащегося информирует об этом в письменной форме одного из его законных представителей.
20. Сведения о применении меры дисциплинарного взыскания заносятся в личное дело учащегося.
21. Решение о применении меры дисциплинарного взыскания к учащемуся может быть обжаловано учащимся (лицом, отчисленным из школы, законным представителем несовершеннолетнего учащегося, законным представителем несовершеннолетнего лица, отчисленного из лицея) в вышестоящую организацию или суд в течение одного месяца.
22. Учащийся считается не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности, если в течение одного года со дня применения к нему меры дисциплинарного взыскания он не будет повторно привлечен к дисциплинарной ответственности. При этом дисциплинарное взыскание погашается автоматически без издания приказа.
23. Руководитель учреждения образования, применивший меру дисциплинарного взыскания к учащемуся, имеет право снять ее досрочно по собственной инициативе или просьбе учащегося.
24. Досрочное снятие дисциплинарного взыскания оформляется приказом руководителя учреждения образования.
